xPEERience - learn from your peers
Bei xPEERience von Uniport, dem Karriereservice der Universität Wien, haben Studierende und Jungabsolvent*innen die Möglichkeit, Juniors aus ausgewählten Unternehmen Fragen rund um den Berufseinstieg zu stellen.
Die Juniors, die selbst gerade ihre ersten beruflichen Schritte gemacht haben, teilen als Peers in Online-Sessions via Zoom ihre Erfahrungen. Bühne frei für authentisches und entspanntes Netzwerken!
Danke für dein Interesse an xPEERience.
Aktuell entwickeln wir xPEERience weiter und arbeiten an neuen Ideen!
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Vergangene Events
2023
Reicht ein Master für einen Job in der Industrie aus? Wie erhalte ich eine Gehaltsvorstellung? Wann ist der beste Zeitpunkt sich zu bewerben? Diese und viele weitere Fragen wurden am 19. Oktober gestellt.
Unsere fünf Peers Jens-Henning (Donau-Chemie), Ursula (Sandoz), Luisa Schmidt (Roche), Marina (BioNTech R&D Austria) und Matthias (Infineon) teilten ihre Erfahrungen und gaben Einblicke. Sie besprachen mit den Teilnehmer*innen Sorgen und Vorstellungen rund um den Bewerbungsprozess. Das Resümee: Als angehende*r Akademiker*in steht man doch immer vor sehr ähnlichen Fragen.
2022
Am 1. Dezember standen die Geistes- und Sozialwissenschaften im Mittelpunkt. Zehn Peers aus zehn Unternehmen stellten in Online-Sessions ihr Unternehmen und ihren Berufsalltag vor. Die Teilnehmer*innen haben ihre Fragen gestellt und konnten einen Blick hinter die Kulissen von AK - Arbeiterkammer, Ärzte ohne Grenzen, Caritas, DER STANDARD, DMB, Licht für die Welt, ORF, Teach for Austria, UNO/UNIS und ZOOM Kindermuseum werfen.
Zu Beginn gab es eine Begrüßung durch den Veranstalter Bernhard Wundsam, Leiter von Uniport - Karriereservice der Universität Wien. Danach folgte eine spannende Diskussion mit dem Thema „Neue Bedürfnisse einer neuen Generation“ mit Lena Marie Glaser, Autorin des Buches „Arbeit auf Augenhöhe“ und Christian Korunka, Arbeits- und Organisationspsychologe der Universität Wien. Melanie Raidl von DER STANDARD hat die Online-Diskussion moderiert.
2021
Nicht Seniors oder Entscheidungsträger*innen aus der HR-Abteilung, sondern Juniors, die selbst gerade ihre ersten beruflichen Schritte gemacht haben, teilen als Peers ihre Erfahrungen rund um Bewerbung, Berufseinstieg und Onboarding - das ist die Idee von xPEERience. Das erste Mal fand das Online-Event am 07. Dezember 2021 statt. Der Austausch mit den Peers auf Augenhöhe gefiel den Studierenden und Absolvent*innen besonders gut.
Die teilnehmenden Unternehmen waren A1, BBRZ, Bundesrechenzentrum, Deloitte, DMB (Demner, Merlicek & Bergmann), EFS Consulting, EY Careers, HOFER Österreich, Marble House, Mazars in Austria, Oracle, ORF, ProSiebenSat.1 Karriere, PwC, refurbed, Statistik Austria, Unilever Careers, UNIQA, United Nations Vienna und Musicalvienna (VBW).
